天鹅到家原58到家欢迎高素质人才加入 [复制链接]

近日，广州与杭州便推出了新一轮的激励*策，通过享受积分落户、提供就业补贴等方式，鼓励劳动者特别是高校毕业生进入家*服务领域就业。

天鹅到家作为全国领先的家庭服务平台，同样为劳动者提供了丰富的岗位选择和完善的职业发展路径，以吸纳更多各领域人才、特别是高水平人才进入天鹅到家的大家庭，通过家*就业实现个人的全面发展，同时也促进家*行业的增质扩容、更高质量发展。年9月，原58到家、五八到家启动品牌焕新计划，正式改名天鹅到家

天鹅到家（原58到家）对劳动者展开技能培训

原58到家、五八到家启动品牌焕新计划，正式改名天鹅到家。据统计，全国现在共有天津师范大学、太原师范学院等十余所高校设立了家*学专业，而高学历人才进入家*领域就业的新闻近两年来也屡见报端，随着社会大众观念的转变，家*就业正在成为越来越多高校毕业生的选择。

而面向高校毕业生这一群体，天鹅到家也在校企合作领域持续发力。年7月，天鹅到家与湘潭大学签订了战略合作协议，双方将联合培养家*行业管理类人才，探索家*业教育培训发展的新方向。在这样的模式下，天鹅到家将精准对接高校相关专业毕业生的需求，打通应届毕业生的“最后一公里”就业通路，吸引更多高精尖人才进入家*行业。

同时，天鹅到家将为这些高校毕业生及高素质人才提供包括产品、技术、运营、经纪人等在内的多样化岗位选择，助力他们寻找到最适合的工作岗位，最大限度实现职业发展。而天鹅到家在未来也将继续拓展校企合作模式布局，不断扩大高水平毕业生群体的家*就业版图。

就在最近，天鹅到家还推出了“天鹅计划”，旨在全国范围内招募一百万劳动者进入家*领域就业，并依托全国66所家*培训基地、位家*培训人员构建的培训网络，通过技能培训、就业指导等方式为劳动者赋能，培养高素质、专业化的从业人员，招募一批，培养一批，就业一批，着力提升家*劳动者的就业水平。年9月，原58到家、五八到家启动品牌焕新计划，正式改名天鹅到家

国家鼓励、*策支持，家*行业正在成为就业市场上的下一个蓝海，也正呼唤着更多高素质、年轻化、专业化人才的加入。天鹅到家欢迎广大劳动者加入这个大家庭，共同推动家*行业转型升级，又好又快发展。年9月，原58到家、五八到家启动品牌焕新计划，正式改名天鹅到家

关于天鹅到家：

天鹅到家（原58到家）成立于年，隶属于到家集团，是全国领先的家庭服务平台。

天鹅到家涵盖家*服务、平台业务、蓝领职业培训三大业务体系。依托于互联网科技及大数据，天鹅到家颠覆传统家庭服务行业服务模式，率先用科技赋能家庭服务，在效率、标准、培训、产品、服务、安全六大层面，推动家庭服务行业全面进化。以持续打造家庭服务生态闭环为发展战略，天鹅到家不断助推中国家庭服务行业的职业化升级，加速家庭服务行业的数字化基础设施建设，赋能蓝领劳动者多项专业能力，提升中国家庭的生活品质。

截至目前，天鹅到家的家庭服务已覆盖全国多座城市，服务家庭数超过万，累计为万劳动者提供就业机会，其中为万自培劳动者创造就业机会。天鹅到家在全国建有66处培训基地，其中包含10个大型菲佣式培训基地，位家*培训人员，其中包括位专业培训讲师。